CASE 1 経理事務のベテランスタッフが急に退職してしまった……
経理を把握していたスタッフの不在の穴を埋めるのはなかなか困難なことです。ベストワークなら、様々な業種の経理業務を経て蓄積したノウハウを低コストでご提供できるため、適した人材が見つからないまま何度も経理スタッフを募集することはありません。また、人材育成の手間も省けます。
CASE 2 会計ソフトを使いこなせる人材が少ない
会計基準の変更や会計ソフトの技術進歩など、経理事務を取り巻く環境は速いスピードで移り変わっています。これらの変化に対応できる人材を確保するのは並大抵ではありません。弊社では、お客様より資料を送っていただき、正確な情報・知識と入力技術で経理事務を代行いたします（ご希望により、こちらからお伺いして資料を受け取ることも可能です）。
CASE 3 コンピューターシステムに精通した人材がいない
コンピューターシステムを導入したものの使いこなせず、導入前より経費がかさんでしまう場合があります。弊社にアウトソーシングしていただければ、コンピューターシステムの担当者や従業員の育成にかかる費用を抑えられます。
代表よりメッセージ
経理事務は、日々の収支を正確に管理し、企業の円滑な経済活動を助ける重要な役割を担っています。弊社「ベストワーク」は、スキルの高い人材を安定的に供給できるアウトソーシング元として多数の企業様よりお引き合いをいただいております。将来的に公認会計士や税理士を目指して準備を進めている意識・スキルともに高いスタッフとともに、経理という特定の技能を必要とする職種に特化したアウトソーシング事業を展開しております。
ありがたいことに弊社スタッフを「ぜひ正社員として迎えたい」とお声をかけてくださる企業様は大変多く、そのようなお声を頂戴するたびに私たちの使命の大きさを痛感します。
アウトソーシングのメリット。それは、専門的な業務を外部に委託することで人件費コストを縮小し、企業様本来のコア業務や得意分野に力を入れられるという点です。
ベストワークではこれからも専門性の高い「経理」という分野に特化して、企業様の業務効率化の一助となるべく邁進してまいります。
株式会社ベストワーク 代表取締役社長 只野 和子